• 索 引 號: 014419291/2019-00018 主題分類: 科技、教育 教育
    發布機構: 海陵區政府 發文日期: 2019-01-16
    文 號: 泰海政發〔2019〕2號
    區政府關于印發 《泰州市海陵區優秀教育人才獎勵辦法》的通知

    各鎮人民政府,各街道辦事處,區各委、辦、局,各園區管委會,區各直屬單位:

    《泰州市海陵區優秀教育人才獎勵辦法》已經區政府常務會審議通過,現印發給你們,請認真貫徹執行。

    泰州市海陵區人民政府

    2019年1月16日

    (此件公開發布)

    泰州市海陵區優秀教育人才獎勵辦法

    為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,積極構建適應新時代教育改革發展需求的教育人才隊伍,更好地發揮優秀教育人才的示范輻射和引領帶動作用,為全區教育事業高質量發展提供人才支撐,經研究,對《泰州市海陵區優秀教育人才獎勵辦法(試行)》修訂如下。

    一、適用對象范圍

    適用對象范圍為區教育局所屬中小學校、幼兒園和直屬事業單位的在編在崗人員。包括:省人民教育家培養工程培養對象,省特級教師,省特級教師后備人才、市中小學卓越教師培養對象等教育專家及名優教育人才;受綜合性表彰的各級各類優秀教育工作者;在教育教學研究方面取得突出成績的教育人才;在教育教學管理和質量提升方面取得突出成績的教育工作者等。

    二、獎勵類別、對象及標準

    1. 教育專家及名優教育人才獎

    (1)省人民教育家培養工程培養對象,培養期內每年獎勵20000元。

    (2)省特級教師,每年獎勵15000元(含國家規定的津貼部分)。

    (3)省特級教師后備人才、市中小學卓越教師培養對象,培養期內每年分別獎勵6000元、5000元。

    (4)市、區名校長、名教師,按市、區級層面每年分別獎勵7000元、5000元。

    (5)市、區級學科帶頭人,培養期內每年分別獎勵4000元、3000元。

    (6)區新銳教師、區新銳教師培養對象,培養期內每年分別獎勵2000元、1000元。

    2. 綜合性表彰獎

    (7)國家、省、市級優秀教育工作者、優秀班主任,按國家、省、市級層面分別獎勵8000元、6000元、4000元。

    (8)區級十佳教育工作者、十佳班主任、十佳師德標兵,獎勵3000元。

    3. 教育教學研究成果獎

    (9)對參加市級以上教育行政部門組織的基礎教育教學成果評比的獲獎人員,給予一次性獎勵。具體標準:國家級一等獎8000元、二等獎6000元、三等獎5000元;省級一等獎6000元、二等獎4000元、三等獎3000元;市級一等獎4000元、二等獎2000元。

    (10)對參加市級以上教育行政部門組織的教學基本功(綜合類)大賽的獲獎人員,給予一次性獎勵。具體標準:國家級一等獎7000元、二等獎5000元、三等獎4000元;省級一等獎5000元、二等獎3000元、三等獎2000元;市級一等獎3000元、二等獎1500元。

    (11)對參加市級以上教育行政部門組織的基礎教育學科類優質課競賽的獲獎人員,給予一次性獎勵。具體標準:國家級一等獎6000元、二等獎4000元、三等獎3000元;省級一等獎4000元、二等獎2500元、三等獎1500元;市級一等獎2000元、二等獎1000元。

    對在以上評比或競賽中獲得特等獎的有關人員,另增加獎金2000元。

    4. 教育教學管理和質量提升獎

    (12)學校管理工作在年度綜合考核中獲一、二、三等獎的,分別獎勵30000元、20000元、10000元。對于規模大和多校區的學校,獎勵資金上浮系數最高不得超過2倍,具體數額由區教育局研究決定。獲人才培養和爭先進位單項考核獎的學校,分別獎勵6000元、5000元。學校管理工作考核方案由區教育局制定。

    三、有關要求

    1. 優秀教育人才獎勵經費由區財政統籌安排,實行專戶管理、專賬核算。獎勵工作由區政府分管副區長牽頭負責,區教育局負責制定考核方案并組織實施。

    2. 教育專家及名優教育人才獎、綜合性表彰獎、教育教學研究成果獎由獎勵對象個人申報,所在單位初審,報區教育局審核確認后予以獎勵。教育教學管理和質量提升獎由區教育局根據學校管理工作考核結果予以獎勵。

    3. 教育專家及名優教育人才獎勵對象以區級以上政府及教育行政主管部門正式公布的文件為準,在任期(培養期)內經考核合格后發放獎勵,超過任期(培養期)或經考核不合格者(未參加考核的)不享受獎勵。獎勵對象本人離崗后,不列入考核也不給予獎勵。其他類別獎勵對象在評選或考核當年給予一次性獎勵。對于擁有同一類別兩個及以上榮譽(獎項)的,不重復申報,也不重復獎勵,按最高獎金額度給予獎勵。

    4. 以學校集體名義參加市級以上教育行政部門組織的競賽活動,獲得相應榮譽且本辦法中未列入表彰項目的,由學校向區教育局申報,區教育局審核后,參照本辦法中“二、獎勵類別、對象及標準”中的第三條第十一款執行。

    5. 對人才引進和新招聘(調進)的教師,如有符合條件的,參照本辦法執行。

    6. 教育專家及名優教育人才、綜合性表彰獎勵對象自獲獎之日起五年內不得申請調離區教育系統,如調離或辭職(經組織調動除外)的,應一次性退還所得獎金。

    關聯閱讀:《泰州市海陵區優秀教育人才獎勵辦法》解讀


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