• 索 引 號: 014419291/2019-00021 主題分類: 綜合政務 其他
    發布機構: 海陵區政府 發文日期: 2018-12-28
    文 號: 泰海政辦發〔2018〕134號
    區政府辦公室關于印發 《2018年度海陵區服務業績效考評辦法》的通知

    當年各鎮人民政府,各街道辦事處,區各委、辦、局,各園區管委會,區各直屬單位:

    《2018年度海陵區服務業績效考評辦法》已經區政府研究同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

    泰州市海陵區人民政府辦公室

    2018年12月28日

    (此件公開發布)

    2018年度海陵區服務業績效考評辦法

    為貫徹落實區委、區政府有關會議精神,確保2018年度全區服務業工作目標任務全面完成,經研究,特制定本辦法:

    一、指導思想

    緊扣實現海陵服務業“總量提升、質態提優、發展提速”的總體目標,通過細化目標任務,嚴格考核評比,推動2018年度服務業重點工作目標任務的完成,為全區服務業經濟高質量發展夯實基礎。

    二、考評對象

    各鎮街、園區和服務業涉及的職能部門

    三、考評內容及計分說明

    (一)各鎮街、園區

    服務業核心指標。主要考核服務業產業投資、新開工億元以上服務業項目數、新增規模以上服務業企業數、新增限額以上批零住餐企業數。具體內容詳見附件1。

    服務業產業投資從完成率和貢獻度兩方面考核,按完成率占70%,貢獻率30%的權重計分。即:

    單項指標=((當年實績/年度目標)×0.7+(當年實績/全區)×0.3)×指標分值

    新開工億元以上服務業項目數、新增規模以上服務業企業數、新增限額以上批零住餐企業數三項指標按實績完成年度目標的比例(%)情況計分。即:

    單項指標得分=(當年實績/年度目標×指標分值

    被考評對象均未達滿分的,按實計分。超額完成目標的適當加分,加分不超過標準分的50%。若有單位超額比例達到50%以上,則對超額最多的單位加標準分的50%,其他單位以超額比例占該單位超額比例的相對數分別計算加分。

    核心指標得分占最終考評得分的80%,特色工作占最終考評得分的20%。

    (二)服務業職能部門

    1. 單項獎

    主要考評現代服務業基礎工作、重點工作、特色工作的開展情況,采取工作考核與民主測評相結合方式(詳見附件2)。年末,考評對象自主報送相關考評材料,由區服務業發展局負責考評計分,按照考評累計得分高低排序,提出擬獎勵名單。

    2. 工作成效獎

    工作成效獎由各服務業職能部門自主申報。主要是由全年對全區服務業工作作出重要貢獻的部門,根據實際工作如服務服務業重點項目、成功落戶重大服務業項目、創新工作思路等,申報服務業工作成效獎。區服務業發展局梳理匯總情況,提出擬獎勵名單。

    四、獎項設置

    (一)現代服務業單項獎

    鎮街園區設一等獎2名,二等獎3名。

    (二)現代服務業工作獎

    職能部門設一等獎2名,二等獎3名,工作成效獎5名。

    (三)先進個人

    全區設現代服務業先進個人20名。

    五、獎金分配

    獎金總額及各等次標準由區委常委會研究確定。

    六、組織實施

    考核指標以區績效辦認定的統計數據為準,由區服務業發展局根據測算公式統一扎口打分,提出考核初步結果,報區服務業發展領導小組辦公室研究形成獎勵方案,并由區委常委會最終確定獎勵名單及標準。

    七、其他事項

    1. 本辦法所涉及項目均不包括房地產項目。

    2. 工作成效獎以相關文件證明材料為準。

    附件:1. 2018年海陵區各鎮街、園區服務業核心指標分解表

    2. 2018年度機關部門現代服務業考核指標體系表

    附件1.docx 附件2.docx
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